Công văn số 3995/LĐTBXH-LĐTL về việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu | 3995/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày ban hành | 03/11/2008 |
| Ngày có hiệu lực | 03/11/2008 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Phạm Minh Huân |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 3995/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 3 tháng 11 năm 2008 |
|
Kính gửi: |
Công ty TNHH một thành viên In
Tiến Bộ |
Trả lời công văn số 225-CV/ITB ngày 30/2008 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Hiện nay, việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại chương IV của Bộ luật Lao động, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ và Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động -- Thương binh và Xã hội.
Việc giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn thực hiện.
Đề nghị Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ căn cứ các quy định nêu trên để xem xét, giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động theo quy định./.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG |