Công văn số 2566/LĐTBXH-LĐTL về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu | 2566/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày ban hành | 23/07/2008 |
| Ngày có hiệu lực | 23/07/2008 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Phạm Minh Huân |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 2566/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008 |
Kính gửi: Văn phòng tỉnh ủy Tây Ninh
Trả lời công văn số 1719-CV/VPTU ngày 17/6/2008 của Quý cơ quan về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Khoản 3 mục V của Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: “Các quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ có hiệu lực thi hành”. Mặt khác, Nghị định số 86/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2007, do vậy, doanh nghiệp chỉ được áp dụng các quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH kể từ ngày 16/6/2007, còn thời gian trước đó thì áp dụng các quy định tại Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH ngày 11/6/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Quý cơ quan biết.
|
Nơi nhận: |
TL.
BỘ TRƯỞNG |