Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND về Chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thành phố quản lý trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị tại thành phố Hải Phòng

Số hiệu 01/2025/NQ-HĐND
Ngày ban hành 20/02/2025
Ngày có hiệu lực 20/02/2025
Loại văn bản Nghị quyết
Cơ quan ban hành Thành phố Hải Phòng
Người ký Phạm Văn Lập
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 01/2025/NQ-HĐND

Hải Phòng, ngày 20 tháng 02 năm 2025

 

NGHỊ QUYẾT

VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ THÊM ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THÀNH PHỐ QUẢN LÝ TRONG THỰC HIỆN SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY, ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 23

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị;

Thực hiện Thông báo số 2595-TB/TU ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc ban hành Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tại thành phố Hải Phòng;

Xét Tờ trình số 28/TTr-UBND ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố; Báo cáo thẩm tra số 05/BC-BPC ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ thêm đối với người nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc); chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý thấp hơn theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và thuộc phạm vi quản lý của thành phố Hải Phòng.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và thuộc phạm vi quản lý của thành phố Hải Phòng.

Điều 3. Chính sách hỗ trợ

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị quyết này được hỗ trợ thêm bằng 1,0 (một) lần mức kinh phí được hưởng theo quy định tại Điều 7, Điều 9, Điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

2. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn thì được hỗ trợ thêm 1,0 (một) lần, như sau:

a) Đối với trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Mức hỗ trợ

=

Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý cũ

x

Tiền lương tháng hiện hưởng trước khi thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

x

Số tháng còn lại từ khi thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý cũ

b) Đối với trường hợp được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn:

Mức hỗ trợ

=

Hệ số phụ cấp chênh lệch giữa chức vụ lãnh đạo, quản lý cũ và chức vụ lãnh đạo, quản lý mới

x

Tiền lương tháng hiện hưởng của chức vụ lãnh đạo,  quản lý cũ

x

Số tháng còn lại từ khi thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý cũ

3. Chính sách quy định tại Điều này được áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc giữ chức vụ, lãnh đạo quản lý thấp hơn tính đến hết ngày 01 tháng 6 năm 2025.

Điều 4. Nguyên tắc thực hiện chính sách; cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách; tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ được thực hiện theo quy định tại Điều 3, Điều 5, Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

[...]
8