Việc sử dụng nguồn tài chính của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực được quy định ra sao?

Nội dung chính

Việc sử dụng nguồn tài chính của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực được quy định ra sao?

Việc sử dụng nguồn tài chính của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực được quy định tại Khoản 2 Điều 8  Quyết định 1244/QĐ-BGDĐT năm 2018 về Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, cụ thể như sau:, cụ thể như sau:

- Chi thường xuyên: Trung tâm được chủ động sử dụng các nguồn tài chính giao tự chủ quy định tại các Điểm a, Điểm b (Phần được để lại chi hoạt động thường xuyên), Điểm c và Điểm d Khoản 1 Điều này để chi thường xuyên. Một số nội dung chi được quy định như sau:

Chi tiền lương: Trung tâm chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định đối với đơn vị sự nghiệp công. Khi Nhà nước điều chỉnh tiền lương, Trung tâm tự bảo đảm tiền lương tăng thêm từ các nguồn theo quy định; trường hợp còn thiếu, ngân sách nhà nước cấp bổ sung;

Chi hoạt động chuyên môn, chi quản lý: Căn cứ vào nhiệm vụ được giao và khả năng nguồn tài chính, Trung tâm được quyết định mức chi hoạt động chuyên môn, chi quản lý, nhưng tối đa không vượt quá mức chi do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.

- Chi nhiệm vụ không thường xuyên: Đơn vị chi theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và pháp luật hiện hành đối với từng nguồn kinh phí quy định tại Điểm b (Phần được để lại chi mua sắm, sửa chữa lớn trang thiết bị, tài sản phục vụ công tác thu phí), Điểm đ và Điểm e Khoản 1 Điều này.