Thứ 6, Ngày 25/10/2024

Người sử dụng lao động có được phát tiền cho người lao động thay vì cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Trong trường hợp nào người sử dụng lao động có thể phát tiền thay vì cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động mà vẫn đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật?

Nội dung chính

    Người sử dụng lao động có được phát tiền cho người lao động thay vì cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không?

    Tại Khoản 3 Điều 23 Luật Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây:

    - Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;

    - Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân; không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;

    - Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;

    _ Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm xạ.

    => Như vậy, về nguyên tắc thì công ty không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhé. Do đó, với hành vi phát tiền đó thì công ty bạn làm đã đi sai theo nguyên tắc theo quy định pháp luật.

     

    2