Kim Lâu là tuổi nào? Năm 2025 tuổi nào phạm Kim Lâu?
Nội dung chính
Kim Lâu là tuổi nào?
Kim Lâu là một quan niệm trong phong thủy và tử vi của người Việt Nam, thường được nhắc đến khi tính tuổi để cưới hỏi, làm nhà hoặc làm việc đại sự.
Theo quan niệm dân gian, những người có tuổi phạm Kim Lâu thì không nên làm những việc trọng đại để tránh gặp điều không may.
Cách tính tuổi Kim Lâu để biết Kim Lâu là tuổi nào như sau:
Kim Lâu thường được tính theo tuổi mụ (tuổi thật + 1). Có hai cách phổ biến để xác định tuổi Kim Lâu:
(1) Cách chia cho 9
Lấy tuổi mụ chia cho 9, nếu số dư rơi vào các số 1, 3, 6, 8 thì phạm Kim Lâu:
Dư 1: Kim Lâu Thân (hại bản thân)
Dư 3: Kim Lâu Thê (hại vợ)
Dư 6: Kim Lâu Tử (hại con)
Dư 8: Kim Lâu Lục Súc (hại vật nuôi, ảnh hưởng kinh tế)
(2) Dựa theo bảng tuổi truyền thống
Các tuổi thường phạm Kim Lâu bao gồm: 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 34, 36, 38, 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60... (tuổi mụ).
Năm 2025 tuổi nào phạm Kim Lâu?
Có 4 loại kim lâu bao gồm:
- Kim Lâu Thân: kị bản thân mình.
- Kim Lâu Thê: kị vợ.
- Kim Lâu Tử: kị con.
- Kim Lâu Súc: kị chăn nuôi gia súc. Với người không theo nghề chăn nuôi thì vẫn có thể làm nhà vào năm này.
Năm 2025 tuổi phạm Kim lâu bao gồm:
(1) Tuổi Ất Mùi 1955;
(2) Tuổi Đinh Dậu 1957;
(3) Tuổi Canh Tý 1960;
(4) Tuổi Nhâm Dần 1962;
(5) Tuổi Giáp Thìn 1964;
(6) Tuổi Bính Ngọ 1966;
(7) Tuổi Kỷ Dậu 1969;
(8) Tuổi Tân Hợi 1971;
(9) Tuổi Quý Sửu 1973;
(10) Tuổi Ất Mão 1975;
(11) Tuổi Mậu Ngọ 1978;
(12) Tuổi Canh Thân 1980;
(13) Tuổi Nhâm Tuất 1982;
(14) Tuổi Giáp Tý 1984;
(15) Tuổi Đinh Mão 1987;
(16) Tuổi Kỷ Tỵ 1989;
(17) Tuổi Tân Mùi 1991;
(18) Tuổi Quý Dậu 1993;
(19) Tuổi Bính Tý 1996;
(20) Tuổi Mậu Dần 1998;
(21) Tuổi Canh Thìn 2000;
(22) Tuổi Nhâm Ngọ 2002;
(23) Tuổi Ất Dậu 2005.
Trong năm 2025, những tuổi phạm Kim Lâu cần đặc biệt cẩn trọng khi tham gia vào các công việc quan trọng để tránh rủi ro không đáng có. Hạn Kim Lâu có thể ảnh hưởng đến công việc, tài chính và các mối quan hệ gia đình, vì vậy cần thận trọng khi đưa ra quyết định về đầu tư, xây dựng hoặc cưới hỏi. Để giảm thiểu rủi ro, nên cân nhắc kỹ lưỡng, tham khảo ý kiến từ người có kinh nghiệm và tìm cách hóa giải phù hợp nhằm bảo vệ tài lộc và sự bình an.
Thông tin mang tính chất tham khảo
Kim Lâu là tuổi nào? Năm 2025 tuổi nào phạm Kim Lâu? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động dựa vào tuổi Kim lâu để ưu tiên tuyển dụng người lao động thì có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
...
Như vậy, trong trường hợp người sử dụng lao động chỉ ưu tiên tuyển dụng những người lao động có tuổi phù hợp thì có thể sẽ được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
