Có quy định nào về thời gian nghỉ tham quan của doanh nghiệp nhà nước hay không?

Nội dung chính

Pháp luật lao động hiện nay không quy định về việc tổ chức đi tham quan nghỉ mát hàng năm cho người lao động phải như thế nào mà chỉ quy định về chế độ phép năm, nghỉ việc riêng có lương và việc riêng không lương mà thôi. Do vậy, nếu công ty bạn có tổ chức công đoàn cơ sở và quy định về việc sử dụng quỹ phúc lợi thì chính tổ chức công đoàn phải liên hệ với Ban Gíam đốc công ty để thỏa thuận thực hiện vấn đề tổ chức đi tham quan nghỉ mát hàng năm cho người lao động: Địa điểm, thời gian, chi phí, số ngày nghỉ, việc thanh toán lương trong những ngày nghỉ...