trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật

tôi thấy trong các quy định về an toàn, vệ sinh lao động thường yêu cầu người sử dụng lao động phải tổ chức việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, nguy hại. Vậy người sử dụng lao động có thể thay việc bồi dưỡng bằng hiện vật bằng cách là chi trả tiền cho người lao động hay không?