Quyết định 199/2013/QĐ-UBND về chính sách cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công, viên chức do tỉnh Bắc Ninh ban hành

Số hiệu 199/2013/QĐ-UBND
Ngày ban hành 29/05/2013
Ngày có hiệu lực 08/06/2013
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Bắc Ninh
Người ký Nguyễn Tử Quỳnh
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Văn hóa - Xã hội

UỶ BAN NHÂN DÂN
 TỈNH BẮC NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 199/2013/QĐ-UBND

Bắc Ninh, ngày 29 tháng 5 năm 2013

 

QUYẾT ÐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH CỘNG ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH

Căn cứ Luật Tổ chức HÐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NÐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NÐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị quyết số 84/2013/NQ-HÐND17 ngày 23/4/2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Ninh về việc Quy định cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ÐỊNH:

Ðiều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chính sách cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức.

Ðiều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.

Ðiều 3. Thủ trưởng các Sở, ngành, cơ quan thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, người đứng đầu các hội đặc thù cấp tỉnh và các cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

 

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Tử Quỳnh

 

QUY ÐỊNH

CHÍNH SÁCH CỘNG ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 199/2013/QÐ-UBND ngày 29 tháng 5 năm 2013 của UBND tỉnh)

Ðiều 1. Mục đích, yêu cầu

Quy định chính sách cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức nhằm từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức tuyển dụng mới của tỉnh và góp phần giải quyết chính sách người có công với cách mạng và ưu tiên phụ nữ.

Ðiều 2. Phạm vi, đối tượng áp dụng

Chính sách cộng điểm ưu tiên này được áp dụng trong tuyển dụng mới (thi tuyển hoặc xét tuyển) công chức, viên chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các hội đặc thù của tỉnh Bắc Ninh.

Ðiều 3. Chính sách ưu tiên

1. Cộng điểm ưu tiên đối với người có công:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: Cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con đẻ của: Liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động: Cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển.

[...]