Nghị quyết 60/2006/NQ-HĐND về chính sách trong thực hiện đề án đào tạo ở nước ngoài nguồn nhân lực có trình độ sau đại học cho tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2006-2011 (Đề án Trà Vinh - 100)
| Số hiệu | 60/2006/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 14/07/2006 |
| Ngày có hiệu lực | 24/07/2006 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Trà Vinh |
| Người ký | Nguyễn Thái Bình |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Giáo dục |
|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 60/2006/NQ-HĐND |
Trà Vinh, ngày 14 tháng 07 năm 2006 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ VIỆC PHÊ CHUẨN MỘT SỐ CHÍNH SÁCH TRONG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO Ở NƯỚC NGOÀI NGUỒN NHÂN LỰC CÓ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC CHO TỈNH TRÀ VINH GIAI ĐOẠN 2006 - 2011 (ĐỀ ÁN TRÀ VINH - 100)
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ 9
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Xét Tờ trình số: 1305/TTr-UBND ngày 30 tháng 6 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh về việc phê chuẩn một số chính sách trong thực hiện Đề án đào tạo ở nước ngoài nguồn nhân lực có trình độ sau đại học cho tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2006 - 2011 (Đề án Trà Vinh - 100); trên cơ sở báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh và thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Trà Vinh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê chuẩn một số chính sách trong thực hiện Đề án đào tạo ở nước ngoài nguồn nhân lực có trình độ sau đại học cho tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2006 - 2011 (Đề án Trà Vinh - 100) với các nội dung sau:
A. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ ÁN
1. Mục tiêu chung
- Đào tạo ở nước ngoài đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý, có trình độ sau đại học nhằm góp phần thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Trà Vinh. Các chuyên ngành đào tạo phù hợp với định hướng phát triển trước mắt và lâu dài của tỉnh Trà Vinh.
- Tiếp tục đào tạo và nâng cấp trình độ chuyên môn cho lực lượng cán bộ khoa học kỹ thuật hiện có của tỉnh Trà Vinh, phục vụ quá trình phát triển kinh tế của tỉnh.
- Góp phần thúc đẩy quá trình giao lưu và hội nhập Quốc tế, đặc biệt về khía cạnh quản lý, khoa học công nghệ cao.
2. Mục tiêu cụ thể
Đến năm 2011 và 03 năm tiếp theo sẽ có khoảng 100 cán bộ có trình độ sau đại học (thạc sĩ và tiến sĩ) được đào tạo ở nước ngoài, với những ngành nghề phù hợp định hướng phát triển của tỉnh. Tất cả những người được đào tạo khi tốt nghiệp về sẽ phục vụ cho tỉnh ít nhất 10 năm.
1. Sinh viên:
Ưu tiên con em cán bộ, công chức và nhân dân lao động trong tỉnh Trà Vinh, có nguyện vọng và cam kết phục vụ lâu dài cho tỉnh Trà Vinh (tối thiểu 10 năm), tuổi đời chưa quá 30, đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức và thỏa các điều kiện về học lực: tốt nghiệp đại học, đáp ứng yêu cầu của trường đào tạo nước ngoài về trình độ ngoại ngữ cũng như trình độ chuyên môn.
2. Cán bộ, công chức của tỉnh Trà Vinh:
Cán bộ quản lý và khoa học kỹ thuật của tỉnh đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn, có thời gian công tác trong ngành ít nhất 1 năm trở lên, tuổi đời không quá 35 và cam kết phục vụ lâu dài cho tỉnh Trà Vinh.
Yêu cầu chung đối với đối tượng cán bộ, công chức của tỉnh là đã tốt nghiệp đại học và có trình độ B ngoại ngữ hoặc tương đương, được cơ quan, đơn vị đồng ý cử đi học.
Cán bộ, công chức sau khi được tuyển chọn, sẽ được tập trung đào tạo bổ sung từ 6 đến 12 tháng để nâng cao trình độ ngoại ngữ nhằm đạt được trình độ IELTS hoặc TOEFL theo yêu cầu của cơ sở đào tạo ở nước ngoài.
C. DANH MỤC NGÀNH NGHỀ VÀ KINH PHÍ ĐÀO TẠO
1. Danh mục ngành nghề
Danh mục ngành nghề tùy thuộc vào định hướng phát triển khoa học công nghệ của tỉnh và có thể điều chỉnh cho phù hợp theo từng giai đoạn, tuy nhiên những lĩnh vực ưu tiên sẽ được chọn trong các nhóm ngành nghề sau:
1.1. Nhóm ngành khoa học kỹ thuật, công nghệ:
+ Công nghệ thông tin;
+ Điện tử viễn thông;