|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 03/2007/NQ-HĐND
|
Yên Bái, ngày 13 tháng 7 năm 2007
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT, KHUYẾN KHÍCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ KHOA HỌC KỸ
THUẬT, CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ TỈNH YÊN BÁI.
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
KHOÁ XVI - KỲ HỌP THỨ 10
Căn cứ Luật Tổ chức
Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban
hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân thông
qua ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Luật Ngân
sách Nhà nước, ngày 16 tháng 12 năm 2002;
Căn cứ Nghị định
số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn
thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;
Sau khi xem xét
Tờ trình số 1107/TTr-UBND ngày 20 tháng 6 năm 2007 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên
Bái về chính sách thu hút, khuyến khích phát triển đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật,
cán bộ quản lý và đào tạo, cán bộ dân tộc thiểu số; Nghe báo cáo thẩm tra của
Ban pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và tiếp thu các ý kiến tham gia của các vị
đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua Tờ trình số 1107/TTr-UBND ngày 20 tháng 6 năm 2007 của Uỷ ban
nhân dân tỉnh Yên Bái về chính sách thu hút, khuyến khích phát triển đội ngũ
cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý và đào tạo, cán bộ dân tộc thiểu số
tỉnh Yên Bái, gồm các nội dung chủ yếu sau:
1. Lĩnh vực tập trung thu hút:
- Về lĩnh vực Nông
nghiệp và Phát triển Nông thôn:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm:
Kỹ sư trồng trọt, Kỹ
sư chuyên ngành giống, Kỹ sư lâm nghiệp, Kỹ sư thuỷ lợi, Kỹ sư chăn nuôi thú y,
Kỹ sư thuỷ sản.
- Về lĩnh vực Công
nghiệp:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm: Kỹ sư chế biến, Kỹ sư cơ khí. Kỹ sư điện, Kỹ sư thuỷ công.
- Về lĩnh vực Thương
mại và Du lịch:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm: Đại học Ngoại thương, Đại học chuyên ngành kinh tế du lịch, kinh
tế thương mại, kinh tế đối ngoại.
- Về lĩnh vực Xây
dựng - Giao thông:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm: Kiến trúc sư, Kỹ sư Si li cát, Kỹ sư vật liệu xây dựng, Kỹ sư kết
cấu xây dựng, Kỹ sư cầu đường bộ, Kỹ sư kinh tế vận tải, Kỹ sư kinh tế giao
thông.
- Về lĩnh vực Y
tế:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm: Bác sỹ, Dược sỹ Đại học, Dược sỹ chuyên khoa cấp I, Dược sỹ chuyên
khoa cấp II. Bác sỹ chuyên khoa cấp I, Bác sỹ chuyên khoa cấp II, Thạc sỹ, Tiến
sỹ y, dược.
- Về lĩnh vực Giáo
dục - Đào tạo:
Đối tượng cần thu hút:
Tiến sỹ khoa học, Thạc sỹ, Đại học tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Pháp.
- Về lĩnh vực Bưu
chính viễn thông, Phát thanh truyền hình:
Chuyên ngành cần thu
hút: Kỹ sư chuyên ngành Bưu chính viễn thông, Kỹ sư điện tử, Kỹ sư Công nghệ
thông tin, Đại học Báo chí.
- Về lĩnh vực Tài
nguyên và Môi trường:
Các chuyên ngành cần
thu hút gồm: Kỹ sư khai thác mỏ, Kỹ sư khí tượng thuỷ văn, Kỹ sư chuyên ngành
xử lý môi trường, Môi sinh, Kỹ sư địa chất.
2. Đối tượng thu hút và khuyến khích:
Đối tượng thu hút:
Cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý đang công tác ở ngoài tỉnh và con em
các dân tộc trong tỉnh có trình độ chuyên môn giỏi, có trình độc học vấn từ
Thạc sỹ trở lên phù hợp với nhu cầu cần sử dụng của địa phương.
Sinh viên tốt nghiệp
đại học chính quy loại giỏi, xuất sắc thuộc các chuyên ngành: Nông nghiệp phát
triển nông thôn, Công nghiệp, Thương mại và Du lịch, Xây dựng, Giao thông, Y
tế, Giáo dục và đào tạo, Bưu chính viễn thông, Phát thanh Truyền hình, Tài
nguyên Môi trường phù hợp với nhu cầu sử dụng của tỉnh.
Cán bộ Khoa học kỹ
thuật, cán bộ quản lý đang công tác tại các sở, ban, ngành, sinh viên tốt nghiệp
các trường đại học chính quy loại khá tự nguyện cam kết đến công tác tại các
huyện vùng cao, xã vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn.
- Đối tượng khuyến
khích: Những chuyên gia giỏi, có năng lực chuyên môn,
có khả năng tư vấn (không kể trong và ngoài tỉnh) làm việc trong một thời gian
nhất định, cho một công việc cụ thể hoặc cho đề tài nghiên cứu theo yêu cầu của
tỉnh, đề xuất các ý tưởng, sáng kiến hoặc kêu gọi được đầu tư có hiệu quả cao
cho tỉnh thì được thưởng hoặc chi trả thù lao theo thoả thuận hoặc theo hiệu
quả đem lại.
Cán bộ khoa học kỹ
thuật, cán bộ quản lý có trình độ đại học đang công tác tại tỉnh đi học nâng cao
sau đại học, trên đại học, học ngoại ngữ từ chứng chỉ C trở lên, học tiếng dân
tộc thiểu số.
3- Về đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ:
- Đối tượng đào
tạo: Cán bộ dân tộc thiểu số bao gồm: Cán bộ khoa học kỹ
thuật, cán bộ quản lý, cán bộ nguồn quy hoạch là dân tộc thiểu số ở tất cả các
cấp, các ngành, huyện, thị xã, thành phố và cán bộ xã.
Các chuyên gia đầu
ngành, cán bộ quản lý đang công tác tại các cơ quan đơn vị trong tỉnh.
4- Cơ chế thực hiện:
- Cơ chế tiếp nhận
sinh viên tốt nghiệp: Sinh viên là con em cán bộ, nhân
dân các dân tộc trong tỉnh và ngoài tỉnh tốt nghiệp các trường đại học hệ chính
quy loại khá trở lên thuộc các chuyên ngành Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Công nghiệp,
Thương mại và Du lịch, Tài nguyên Môi trường, Xây dựng, Giao thông, Y tế, Giáo
dục, Bưu chính viễn thông được ưu tiên xem xét tuyển dụng vào các cơ quan, đơn
vị có nhu cầu và bố trí đúng trình độ, ngành nghề đào tạo. Được bổ sung biên
chế ngoài biên chế tỉnh giao hàng năm, nếu đơn vị không còn biên chế.
Nếu có đơn tình nguyện
và cam kết phục vụ lâu dài tại các xã vùng cao, huyện vùng cao, vùng đặc biệt
khó khăn được xét tuyển dụng vào biên chế của những cơ quan, đơn vị đang có nhu
cầu sử dụng ( không phải thực hiện chế độ thi tuyển ). Được bố trí đúng trình
độ, ngành nghề đào tạo, được hưởng mọi quyền lợi theo chính sách thu hút của
tỉnh.
Cơ chế tiếp nhận cán
bộ tỉnh ngoài về tỉnh Yên Bái công tác: Đối với cán bộ Khoa học kỹ thuật, cán
bộ quản lý có trình độ Thạc sỹ, Tiến sỹ là người tỉnh ngoài có trình độ chuyên
môn giỏi phù hợp với nhu cầu sử dụng của tỉnh. Được xem xét bố trí vào các cơ
quan, đơn vị đang có nhu cầu theo đúng trình độ và ngành nghề đào tạo, được
hưởng mọi quyền lợi theo chính sách thu hút của tỉnh. Nếu có khả năng phát
triển sẽ được ưu tiên quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh khi có nhu cầu.
5- Chính sách thu hút, khuyến khích:
- Chính sách
thu hút: Đối với cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản
lý có trình độ đào tạo sau đại học, trên đại học (Thạc sỹ, Tiến sỹ chuyên môn
giỏi) thuộc các ngành cần thu hút từ tỉnh ngoài và con em các dân tộc trong
tỉnh tình nguyện về Yên Bái công tác từ 5 năm trở lên được trợ cấp một lần ban
đầu bằng tiền:
Tiến sỹ: 50 triệu đồng
Thạc sỹ: 45 triệu đồng
Bác sỹ chuyên khoa
cấp II: 40 triệu đồng
Bác sỹ chuyên khoa
cấp I: 30 triệu đồng
Được mua đất ở không
phải đấu giá ở nơi đến công tác và được trả chậm trả dần trong thời gian từ 5
năm đến 7 năm được bố trí công tác cho vợ hoặc chồng (nếu người đó đang công
tác và có nhu cầu chuyển vùng đến nơi cần thu hút). Được hỗ trợ kinh phí
khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ như chính sách hỗ trợ kinh
phí đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số.
Đối với cán bộ khoa
học kỹ thuật, cán bộ quản lý đang công tác tại các sở, ban, ngành (thuộc vùng
thấp) trong tỉnh có trình độ chuyên môn từ Đại học loại khá trở lên thuộc các
lĩnh vực cần thu hút, tự nguyện cam kết đến công tác từ 5 năm trở lên tại các
huyện, xã vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp một lần ban đầu,
cụ thể như sau:
Tiến sỹ: 50 triệu đồng
Thạc sỹ: 40 triệu đồng
Bác sỹ chuyên khoa
cấp II: 40 triệu đồng
Bác sỹ chuyên khoa
cấp I: 30 triệu đồng
Đại học: 25 triệu đồng
Được mua đất ở không
phải đấu giá ở nơi đến công tác, được trả chậm, trả dần trong thời gian từ 5
năm đến 7 năm, được bố trí công tác cho vợ hoặc chồng (nếu người đó đang
công tác và có nhu cầu chuyển vùng đến nơi cần thu hút). Được hỗ trợ kinh
phí khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ như chính sách hỗ trợ
kinh phí đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số.
Đối với sinh viên tốt
nghiệp đại học chính quy loại giỏi, xuất sắc, được hỗ trợ một lần khi mới nhận
công tác cụ thể như sau:
- Loại xuất sắc:
20 triệu đồng
- Loại giỏi:
15 triệu đồng
- Ngoài mức hỗ trợ
trên nếu tình nguyện lên công tác tại vùng cao từ 5 năm trở lên được hưởng thêm
10 triệu đồng.
Nếu được cử đi học
nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, được hỗ trợ một lần như chính sách hỗ trợ
kinh phí đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số.
Đối với sinh viên tốt
nghiệp đại học chính quy loại khá tình nguyện đến công tác tại các huyện, các
xã vùng cao của tỉnh từ 5 năm trở lên được hỗ trợ một lần ban đầu là 10 triệu.
Được cộng điểm ưu tiên
khi thi tuyển, hoặc được xét tuyển công chức và được hưởng 100% lương theo ngạch,
bậc trong thời gian tập sự. Nếu được cử đi học nâng cao trình độ chuyên môn,
ngoại ngữ thì được hỗ trợ một lần theo chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo cán
bộ dân tộc thiểu số.
- Chính sách khuyến
khích: Đối với cán bộ làm hợp đồng, tư vấn theo công
việc, yêu cầu trình độ cao theo nhu cầu của tỉnh, của cơ quan, đơn vị, được trả
lương, thưởng hoặc trả công theo thoả thuận khi ký kết hợp đồng. Nếu có các
công trình khoa học đem lại hiệu quả cao cho tỉnh thì tuỳ theo hiệu quả đem lại
sẽ được khen thưởng.
Đối với cán bộ có trình
độ đại học đi học nâng cao sau đại học, trên đại học, học ngoại ngữ, học tiếng
dân tộc thiểu số được trợ cấp một lần như chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo
cán bộ dân tộc thiểu số.
Được nâng bậc lương
trước thời hạn sau khi tốt nghiệp.
Các chính sách này
không áp dụng đối với cán bộ đi học để tiêu chuẩn hoá, cán bộ thuộc diện luân chuyển,
điều động.
- Chính sách hỗ
trợ kinh phí đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số: Đối với
cán bộ dân tộc thiểu số khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ ngoài việc được hưởng hỗ trợ chính sách theo quy định của
Nhà nước còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp ưu đãi trong thời gian đi học,
cụ thể như sau:
Bồi dưỡng ngắn hạn
hưởng mức: 150.000đ/tháng.
Đào tạo đại học cử
tuyển: 300.000đ/tháng.
Chuyên khoa cấp I,
chuyên khoa cấp II, Thạc sỹ, Tiến sỹ: 450.000đ/tháng
6- Về nguồn kinh
phí để thực hiện chính sách thu hút, khuyến khích và đào tạo cán bộ dân tộc
thiểu số:
Hàng năm tỉnh giành
một phần Ngân sách để chi trả cho việc thực hiện chính sách thu hút cán bộ khoa
học kỹ thuật, cán bộ quản lý và đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số của tỉnh.
Điều 2. Giao cho Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành các quy định cụ thể và lập dự toán
Ngân sách theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước để tổ chức triển khai thực
hiện Nghị quyết này.
Điều 3. Giao cho Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và
các vị đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được
Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái khoá XVI kỳ họp thứ 10 thông qua./.
|
|
CHỦ TỊCH
Hoàng Thương Lượng
|