Kế hoạch 32/KH-UBND năm 2013 thực hiện Đề án “Củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển đất nước” trên địa bàn tỉnh Thái Bình giai đoạn 2013-2016

Số hiệu 32/KH-UBND
Ngày ban hành 17/06/2013
Ngày có hiệu lực 17/06/2013
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Thái Bình
Người ký Phạm Văn Xuyên
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Văn hóa - Xã hội

UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI BÌNH
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 32/KH-UBND

Thái Bình, ngày 17 tháng 6 năm 2013

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI BÌNH GIAI ĐOẠN 2013-2016.

Thực hiện Quyết định số 1063/QĐ-BTP ngày 09 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tư pháp về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển của đất nước” của Thủ tướng Chính phủ giai đoạn 2013-2016; Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Bình xây dựng Kế hoạch thực hiện Đề án với những nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

- Củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng của đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật theo hướng chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, giỏi về chuyên môn pháp lý, kỹ năng và nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội;

- Tạo sự chủ động của các cấp, các ngành trong củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Phát huy sức mạnh của các lực lượng trong toàn xã hội tham gia vào công tác phổ biến, giáo dục pháp luật phù hợp với mục tiêu chung của Chương trình quốc gia phát triển nhân lực đến năm 2020 của Chính phủ;

- Khắc phục những hạn chế hiện nay trong tổ chức và hoạt động của đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn toàn tỉnh và trong quá trình triển khai Đề án giai đoạn 2009-2012; đồng thời củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng theo hướng đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, có phẩm chất đạo đức và năng lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn góp phần thực hiện hiệu quả Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật;

- Đặt mục tiêu đến năm 2016, nâng cao chất lượng của đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật phù hợp với quy định của Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

2. Yêu cầu:

- Việc củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật gắn với chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020;

- Các hoạt động triển khai kế hoạch phải phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành, địa phương. Kết hợp việc thực hiện kế hoạch với việc thực hiện các chương trình, đề án khác đang được triển khai tại địa phương;

- Phát huy sức mạnh nguồn nhân lực hiện có để đẩy mạnh hơn nữa công tác phổ biến, giáo dục pháp luật;

- Việc triển khai kế hoạch phải đúng tiến độ, thời gian và đạt mục tiêu đã đề ra.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Rà soát, củng cố, kiện toàn đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật

- Rà soát, củng cố, kiện toàn và phát triển đội ngũ làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật thuộc đơn vị, cấp mình quản lý để có kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng thích hợp;

- Củng cố, kiện toàn, ban hành danh sách thành viên, xây dựng quy chế hoạt động và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cấp tỉnh, huyện;

- Bố trí 100% cán bộ pháp chế các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh và cơ quan báo, đài trên địa bàn có phóng viên, biên tập viên; từ 70% đến 80% cán bộ pháp chế doanh nghiệp nhà nước chuyên trách về phổ biến, giáo dục pháp luật; sắp xếp, bổ sung và nâng cao chất lượng giáo viên, giảng viên pháp luật ở cấp trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục cộng đồng, trung tâm giáo dục thường xuyên, trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề, Trường Chính trị tỉnh, trường huấn luyện quân sự địa phương, Trường Cán bộ Thanh thiếu nhi tỉnh, Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Công an tỉnh và các cơ sở đào tạo khác…

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; đảm bảo đội ngũ cán bộ chuyên về công tác phổ biến giáo dục pháp luật là đối tượng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị hàng năm;

- Thời gian thực hiện: Năm 2013-2014.

2. Tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ phổ biến pháp luật cho nguồn nhân lực thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật

- Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phổ biến giáo dục pháp luật cho thành viên Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật cấp tỉnh, cấp huyện và những người trực tiếp làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp;

- Tổ chức tập huấn kiến thức pháp luật, nghiệp vụ phổ biến giáo dục pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh, cấp huyện, những người thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật của tổ chức pháp chế của các sở, ban, ngành, cán bộ tư pháp cấp huyện, công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã, tuyên truyền viên pháp luật, hoà giải viên cơ sở. Nội dung tập trung vào các văn bản quy phạm pháp luật của trung ương, của tỉnh mới được ban hành, sửa đổi, bổ sung; các văn bản pháp luật có liên quan trực tiếp đến người dân về đất đai, hình sự, dân sự, giao thông, môi trường…

- Thời gian thực hiện: hàng năm, từ năm 2013-2016.

3. Thực hiện thí điểm một số hoạt động tăng cường năng lực cho cán bộ làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật tại một số xã, phường, thị trấn nhằm xây dựng mô hình hiệu quả áp dụng trong toàn tỉnh

- Bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ phổ biến giáo dục pháp luật;

- Hỗ trợ, cung cấp đề cương, tài liệu pháp luật cho cán bộ thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật, tủ sách pháp luật của xã;

[...]