Kế hoạch 2175/KH-UBND năm 2020 thực hiện Kết luận 52-KL/TW về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do thành phố Đà Nẵng ban hành

Số hiệu 2175/KH-UBND
Ngày ban hành 03/04/2020
Ngày có hiệu lực 03/04/2020
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Thành phố Đà Nẵng
Người ký Lê Trung Chinh
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2175/KH-UBND

Đà Nẵng, ngày 03 tháng 4 năm 2020

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN KẾT LUẬN SỐ 52-KL/TW NGÀY 30 THÁNG 5 NĂM 2019 CỦA BAN BÍ THƯ VTIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 7 KHÓA X VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC

Căn cứ Kết luận số 52-KL/TW ngày 30 tháng 5 năm 2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đt nước;

Căn cứ Quyết định số 142/QĐ-TTg ngày 21 tháng 01 năm 2020 của Thủ tướng Chính ph ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 52-KL/TW ngày 30 tháng 5 năm 2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

UBND thành phố Đà Nẵng xây dựng Kế hoạch thực hiện Kết luận số 52- KL/TW ngày 30 tháng 5 năm 2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước với các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CU

1. Tổ chức quán triệt và phân công trách nhiệm các cơ quan, đơn vị liên quan nhằm nâng cao nhận thức và thực hiện đầy đủ, hiệu quả Nghquyết Trung ương 7 khóa X về xây dựng đội ngũ tri thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (sau đây viết tắt là Nghị quyết 27-NQ/TW).

2. Xác định các nội dung, nhiệm vụ để các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và các đoàn thể thuận lợi trong lãnh đạo, chỉ đạo, tchức triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW.

II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1. Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền

a) Các cấp ủy đảng, chính quyền tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung Kết luận số 52-KL/TW trong toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý, hoàn thành trong quý II năm 2020.

b) Sở Thông tin và Truyền thông hướng dẫn, chỉ đạo các cơ quan báo chí truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng và phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tuyên truyền, ph biến nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và quần chúng nhân dân về vai trò, vị trí quan trọng của trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quc tế; về mục tiêu, quan điểm chđạo, nhiệm vụ và giải pháp xây dựng đội ngũ trí thức trong thời k đy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã nêu trong Nghquyết 27-NQ/TW.

c) Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phi hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tchức tuyên truyền, phổ biến rộng rãi Kế hoạch của UBND thành phthực hiện Kết luận số 52-KL/TW, chiến lược, chính sách, pháp luật về phát triển đội ngũ trí thc trong thi k đy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

2. Tiếp tục hoàn thiện và thực thi thể chế, cơ chế, chính sách bảo đảm trọng dụng, phát huy tốt đội ngũ trí thức

a) Các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và các đoàn thể có trách nhiệm rà soát quy định pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý cần sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới nhằm hoàn thin các cơ chế chính sách tạo điu kiện để đội ngũ trí thức phát triển, cống hiến và được tôn vinh; Rà soát cơ chế, chính sách khuyến khích, bảo đảm quyn lợi, trách nhiệm của trí thức khi tham gia các hoạt động tư vấn, phản biện và giám định các chủ trương chính sách, các dự án phát triển kinh tế - xã hội ca thành phố.

b) Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các cơ quan đơn vị liên quan:

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả quy định về khen thưởng trong hoạt động khoa học và công nghệ của thành phố.

- Khuyến khích đội ngũ trí thức tham gia nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn sản xuất và đời sống; Phối hp với các trường, các viện nghiên cứu hình thành mạng lưới trí thức.

- Khuyến khích doanh nghiệp đầu tư nghiên cứu ứng dụng và phát triển công ngh; Htrợ ng dụng, chuyn giao công nghệ từ các đơn vị nghiên cứu ra doanh nghiệp; Đẩy mạnh phát triển các doanh nghip khoa học và công ngh.

- Thúc đẩy phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo trên địa bàn thành phố để phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo; Chủ trì phối hợp với các ngành đy nhanh tiến độ xây dựng Khu làm việc và đào tạo khởi nghip thành phố lồng ghép phối hợp với Bộ Khoa học và Công nghđể thành lập Trung tâm Htrợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia tại khu vc miền Trung -Tây Nguyên.

c) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan:

- Lập kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đội ngũ công chức, viên chức hàng năm.

- Tham mưu UBND thành phố triển khai hiệu quả các hoạt động phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công theo định hướng mới; Bố trí, qun lý và sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chc, đc biệt là đi tượng thu hút và đào tạo theo Chính sách phát triển ngun nhân lực chất lượng cao khu vc công thành ph Đà Nng; Điều chỉnh, bsung các chế đchính sách đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao.

d) Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu UBND thành phố về xây dng kế hoạch và t chc thực hiện việc đào tạo, phát hiện và bồi dưỡng nhân tài, tài năng trong học sinh phổ thông.

đ) Sở Ngoại vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan:

- Định kỳ hàng năm lồng ghép tổ chức buổi gặp mặt người Việt Nam ở nước ngoài, kết hợp khen thưởng người Việt Nam nước ngoài có nhiều đóng góp cho sự phát triển của thành phố.

- Hỗ trợ hướng dẫn, tư vấn các vấn đề về thủ tục liên quan đến người Việt Nam ở nước ngoài khi về hợp tác, nghiên cứu, làm việc tại thành phố.

3. Ưu tiên cân đối nguồn vốn đầu tư phát triển về hạ tầng, môi trường làm việc, nghiên cứu sáng tạo của trí thức

[...]