Công văn số 954/LĐTBXH-LĐTL về việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu | 954/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày ban hành | 30/03/2009 |
| Ngày có hiệu lực | 30/03/2009 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Phạm Minh Huân |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 954/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 30 tháng 03 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội tỉnh An Giang
Trả lời công văn số 99/LĐTBXH-LĐTL ngày 6/3/2009 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại điểm b, khoản 3, mục II Thông tư số 23/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì các công ty được lựa chọn mức lương tối thiểu để tính đơn giá tiền lương thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng và cao nhất bằng 3 lần so với mức lương tối thiểu chung, trong đó mức lương tối thiểu lựa chọn cao nhất được tính theo công thức: TLmax = TLmin (1 + Kđc), trong đó TLmin là mức lương tối thiểu chung, Kđc là hệ số điều chỉnh tăng thêm bảo đảm (TLminvùng/TLmin - 1) < Kđc ≤ 1,34 hoặc 2.
Như vậy, theo công thức nêu trên, đối với các công ty bị lỗ hoặc không có lợi nhuận thì TLmax thấp nhất cũng bằng mức lương tối thiểu vùng (không có sự mâu thuẫn như cách hiểu của Sở)
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Sở biết và hướng dẫn các đơn vị thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
|
Nơi nhận: |
TL.
BỘ TRƯỞNG |