Công văn 4837/VPCP-KTTH dự thảo Quyết định thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập đối với ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2012-2014 do Văn phòng Chính phủ ban hành

Kính gửi: Bộ Tài chính.

Xét đề nghị của Bộ Tài chính (Tờ trình số 46/TTr-BTC ngày 15 tháng 5 năm 2012) về việc ban hành Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập đối với ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam giai đoạn 2012-2014, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh có ý kiến như sau:

1. Đồng ý về nguyên tắc ban hành quyết định riêng về thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập đối với ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam với thời gian từ năm 2012 đến năm 2015.

2. Yêu cầu Bộ Tài chính giải trình thêm một số nội dung của dự thảo Quyết định về mức chi tiền lương và chi bổ sung thu nhập đối với ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, cụ thể như sau:

a) Việc quy định mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội là mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn ngành không vượt quá 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định).

b) Lý do và căn cứ để quy định mức chi bổ sung thu nhập (đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 dự thảo Quyết định) tối đa bằng 0,2 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức do Nhà nước quy định, trong khi mức chi bổ sung thu nhập (đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 dự thảo Quyết định) tối đa bằng 1,0 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định.

3. Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng Chính phủ các nội dung giải trình nêu trên trước ngày 9 tháng 7 năm 2012.

Văn phòng Chính phủ xin thông báo để Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan biết, thực hiện.