Công văn số 45/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 7/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc giao kết hợp đồng lao động
| Số hiệu | 45/LĐTBXH-CSLĐVL |
| Ngày ban hành | 07/01/2003 |
| Ngày có hiệu lực | 07/01/2003 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Lĩnh vực | Văn hóa - Xã hội |
|
BỘ LAO ĐỘNG |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 45/LĐTBXH-CSLĐVL |
Hà Nội, ngày 07 tháng 1 năm 2003 |
Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai
Trả lời công văn số 12/KCN-ĐN ngày 02/01/2003 của quí Ban về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 26 của Bộ Luật Lao động, thì hợp đồng lao động là sự thảo thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm nguyên tắc theo quy định tại khoản 3 Điều 27 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là: “Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác”./.
|
|
TL BỘ TRƯỞNG |