Công văn 4292/LĐTBXH-LĐTL về việc thời gian làm việc tính mua cổ phần với giá ưu đãi do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam

Trả lời công văn số 2057/CSVN-LĐTL ngày 13/10/2009 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về đề nghị hướng dẫn cách tính thời gian làm việc được mua cổ phần với giá ưu đãi, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định khoản 3, mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 4/10/2007 thì người lao động được mua cổ phần ưu đãi theo quy định tại khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 là người có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả những người đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp.

2. Theo quy định tại khoản 4, khoản 5, mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên thì thời gian để tính mua cổ phần với giá ưu đãi là tổng thời gian làm việc thực tế trong khu vực nhà nước, được cộng dồn, không phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động ký kết và vấn đề đóng bảo hiểm xã hội.

3. Đối với người lao động đã nghỉ hưu, sau đó ký hợp đồng lao động làm việc trong khu vực nhà nước thì thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trong khu vực nhà nước sau khi nghỉ hưu được tính mua cổ phần với giá ưu đãi.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam biết và thực hiện./.