Công văn số 3482/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương theo hạng Tổng công ty và tương đương đối với viên chức quản lý NXB Giáo dục

Kính gửi: Bộ giáo dục và đào tạo

Trả lời công văn số 5656/BGD&ĐT-TCCB ngày 06/7/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 12988/BTC-TCDN ngày 14/10/2005, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thỏa thuận để Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định xếp lương chức vụ đối với viên chức quản lý Nhà xuất bản Giáo dục theo hạng Tổng công ty và tương đương quy định tại cột 3 của bảng lương thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị và bảng lương Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

Việc xếp lương đối với viên chức quản lý thực hiện theo quy định tại điểm b, khoản 2, mục III Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.

2/ Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương của Nhà xuất bản Giáo dục được vận dụng hưởng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng theo hạng Tổng công ty và tương đương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên.

3/ Thời gian vận dụng xếp lương và phụ cấp chức vụ quy định tại điểm 1 và 2 nêu trên được tính từ ngày 03/10/2005 (ngày Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC có hiệu lực thi hành) đến hết năm 2006. Từ năm 2007 trở đi, thực hiện xếp lương, phụ cấp chức vụ theo hạng công ty theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Bộ Giáo dục và Đào tạo biết và hướng dẫn Nhà xuất bản Giáo dục thực hiện theo đúng quy định./.