Công văn 3096/BHXH-TĐKT năm 2019 về phát động phong trào thi đua phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Số hiệu 3096/BHXH-TĐKT
Ngày ban hành 23/08/2019
Ngày có hiệu lực 23/08/2019
Loại văn bản Công văn
Cơ quan ban hành Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Người ký Nguyễn Thị Minh
Lĩnh vực Bảo hiểm

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 3096/BHXH-TĐKT
V/v phát động phong trào thi đua phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Hà Nội, ngày 23 tháng 08 năm 2019

 

Kính gửi:

- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Nhằm phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam; tăng cường phát triển đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tập trung là các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo đúng quy định của Nhà nước, BHXH Việt Nam phát động phong trào thi đua với chủ đề “Quyết liệt thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2019 về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN” với các nội dung sau:

I. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ THỜI GIAN THI ĐUA

1. Mục tiêu thi đua: Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2019 về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN được BHXH Việt Nam giao.

2. Đối tượng thi đua: Toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong ngành BHXH.

3. Thời gian thi đua: Từ ngày 01/9/2019 đến ngày 31/12/2019.

II. NỘI DUNG THI ĐUA

1. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam; Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là BHXH tỉnh) phối hợp với cấp ủy Đảng, tổ chức đoàn thể thuộc đơn vị quán triệt mục tiêu, ý nghĩa và trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân trong việc hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua và đề ra chỉ tiêu thi đua của đơn vị.

2. Đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN năm 2019 của đơn vị chỉ rõ tồn tại, hạn chế, qua đó phân tích, xác định nguyên nhân và đề ra các giải pháp phấn đấu thực hiện mục tiêu thi đua đề ra.

3. Tăng cường rà soát khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ dữ liệu do cơ quan thuế cung cấp; tập trung thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN và xử phạt vi phạm hành chính đối với các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

4. Chấp hành nghiêm túc các quy định tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT và các quy định khác của Ngành.

5. Tranh thủ sự chỉ đạo giúp đỡ của cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức phối hợp tốt với các sở, ban, ngành, đoàn thể tại địa phương; học tập kinh nghiệm, giải pháp hay của các đơn vị về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

6. Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, tập trung đối thoại trực tiếp tại các khu công nghiệp để phổ biến, tuyên truyền, vận động người dân, người sử dụng lao động hiểu rõ chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

II. BÌNH XÉT KHEN THƯỞNG

Kết thúc đợt thi đua, Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng BHXH Việt Nam phối hợp với các đơn vị có liên quan xem xét, đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu thi đua và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc, cụ thể như sau:

1. Tiêu chí đánh giá thi đua

1.1. Đối với BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

a) Tập thể hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và hoàn thành các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN được BHXH Việt Nam giao.

b) Cá nhân

- Cá nhân tích cực tham gia phong trào thi đua lập được thành tích xuất sắc, tiêu biểu;

- Cá nhân thể hiện được vai trò nổi bật trong lãnh đạo, chỉ đạo và có sự đóng góp thiết thực đối với công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị.

- Cá nhân có giải pháp, sáng kiến đã ứng dụng vào thực tiễn hoạt động đạt hiệu quả cao trong công tác phát triển đối tượng, quản lý đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN (nêu rõ giải pháp, sáng kiến).

1.2. Đối với các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam:

a) Tập thể

- Có vai trò tích cực tham mưu, chỉ đạo phối hợp hiệu quả trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

- Thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đóng BHXH.

- Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

b) Cá nhân

[...]