Công văn 2073/BNN-TCCB về kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2014 do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2073/BNN-TCCB
V/v kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2014

Hà Nội, ngày 29 tháng 04 năm 2014

Kính gửi:

Văn phòng Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và PTNT,
Các Tổng cục, Cục, Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TT Hà Công Tuấn (để B/c)
- Lưu VT, TCCB.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TỐ CHỨC CÁN BỘ




Nguyễn Minh Nhạn

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
TÊN ĐƠN VỊ1…..

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
TÊN ĐƠN VỊ…..

Số TT

Vị trí việc làm cần tuyển dụng

Chức trách, nhiệm vụ

Yêu cầu hiểu biết, kỹ năng

Yêu cầu trình độ/kinh nghiệm công tác

Phương thức tuyển dụng1

Ghi chú

1

2

3

4

5

6

7

1.

Ví dụ:

Chuyên viên Phòng quản lý chất lượng môi trường, Cục Trồng trọt

Mã ngạch: 01.003

Số lượng tuyển dụng: 1

Ví dụ:

- Xây dựng và thực hiện chiến lược, kế hoạch, chương trình, đề tài, đề án về quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm;

- Xây dựng cơ chế chính sách liên quan đến an toàn thực phẩm;

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn thực phẩm trong sản xuất trồng trọt;

- Theo dõi báo cáo kết quả thực hiện công tác vật tư nông nghiệp và an toàn thực phẩm;

- Thẩm định, khảo nghiệm giống cây trồng, phân bón và sản phẩm cây trồng

Ví dụ:

- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của nhà nước, của Bộ và của Cục về công tác quản lý chất lượng và môi trường

- Có kiến thức về quản lý hành chính nhà nước;

- Có khả năng chuyên môn và nắm vững các quy định hiện hành trong lĩnh vực trồng trọt;

- Có khả năng tham mưu, đề xuất cơ chế chính sách về quản lý chất lượng, vệ sinh môi trường trong lĩnh vực trồng trọt.

- Có khả năng giao tiếp tốt;

- Sử dụng ngoại ngữ và tin học thành thạo.

Ví dụ:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nông học;

- Ngoại ngữ thông dụng trình độ C;

- Tin học văn phòng;

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên không kể thời gian tập sự

Ví dụ:

Tiếp nhận không qua thi tuyển.

Người lập biểu

Thủ trưởng đơn vị

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
ĐƠN VỊ…..

Số TT

Vị trí cần tuyển

Ứng cử viên đề xuất

Đề nghị xếp vào ngạch bậc lương

Vị trí/Chức trách nhiệm vụ

Yêu cầu hiểu biết và kỹ năng

Yêu cầu trình độ

Họ và tên; ngày sinh; đơn vị công tác; ngạch, bậc lương và thời gian hưởng

Trình độ

Quá trình công tác

1

2

3

4

5

6

7

8

I. Các trường hợp phải thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch

1.

Chuyên viên phòng/bộ phận: Chức trách, nhiệm vụ:

2.

Chuyên viên phòng/bộ phận: Chức trách, nhiệm vụ:

....

II. Các trường hợp không phải thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch (Theo quy định tại điểm c, khoản 2, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV)

1.

Chuyên viên phòng/bộ phận: Chức trách, nhiệm vụ:

2.

Chuyên viên phòng/bộ phận: Chức trách, nhiệm vụ:

…..

Người lập biểu

Thủ trưởng đơn vị