Môi giới chuyên nghiệp
Đăng xuất
J&T Express có nghỉ lễ 30 tháng 4 không?
Nội dung chính
J&T Express có nghỉ lễ 30 tháng 4 không?
Nhằm hỗ trợ tối đa cho các shop online trong giai đoạn cao điểm mua sắm dịp lễ, J&T Express thông báo vẫn duy trì hoạt động giao nhận hàng hóa bình thường xuyên suốt các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Điều này giúp đảm bảo tiến độ giao hàng, hạn chế gián đoạn kinh doanh và tối ưu hiệu quả cho khách hàng.
- Về lịch chuyển tiền thu hộ (COD): J&T Express sẽ thực hiện việc chuyển khoản COD dựa theo lịch làm việc của các ngân hàng. Do đó, các khoản thanh toán vẫn được đảm bảo đúng thời gian và phù hợp với nhu cầu giao dịch của người bán.
- Về hỗ trợ khách hàng: Tổng đài chăm sóc khách hàng vẫn sẽ hoạt động xuyên lễ, sẵn sàng tiếp nhận các cuộc gọi, tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc từ quý khách trong suốt kỳ nghỉ lễ 30 tháng 4.
*Trên đây là giải đáp cho nội dungJ&T Express có nghỉ lễ 30 tháng 4 không?.
Lưu ý: J&T Express có nghỉ lễ 30 tháng 4 không? chỉ mang tính chất tham khảo
J&T Express có nghỉ lễ 30 tháng 4 không? (Hình từ internet)
30 tháng 4 shipper J&T Express có được nghỉ hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, 30 tháng 4 thuộc danh sách ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Vì vậy, 30 tháng 4 người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương .
Shipper J&T Express làm việc vào ngày 30 tháng 4 được trả lương thế nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, Shipper J&T Express làm việc vào ngày 30 tháng 4 thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
