Có thể gia hạn giấy phép về hoạt động dịch vụ việc làm trước khi hết hạn 1 tháng không?

Nội dung chính

Có thể gia hạn giấy phép về hoạt động dịch vụ việc làm trước khi hết hạn 1 tháng không?

Căn cứ Khoản 4 Điều 10 Nghị định 140/2018/NĐ-CP (sửa đổi Khoản 1 Điều 14 Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định về gia hạn giấy phép DN hoạt động dịch vụ việc làm, như sau:

Trong thời hạn 20 ngày làm việc trước ngày giấy phép hết hạn, doanh nghiệp đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nộp trực tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính 01 (một) bộ hồ sơ về cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Hồ sơ gồm có:

- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép của doanh nghiệp;

- Giấy phép đã hết hạn;

- Bản sao các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện cấp phép quy định tại Điều 7 Nghị định này.

Như vậy, thời điểm nộp hồ sơ được quy định trong thời hạn 20 ngày làm việc, do đó bạn cần căn cứ vào ngày hết hạn của giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm để có thể lựa chọn đúng thời gian nộp hồ sơ theo quy định.