Nhân viên thử việc

Nhân viên thử việc chỉ ký hợp đồng thử việc chứ không phải hợp đồng lao động với công ty. Vậy thì họ có được xem là người lao động hay không?

Nhân viên thử việc có được khám sức khỏe định kỳ không? Sau khi khám sức khỏe định kỳ trong thời gian bao lâu người lao động được trả sổ khám sức khỏe? Chi phí khám sức khỏe định kỳ được quy định như thế nào?