Trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, nguyên tắc chi trả các chế độ phụ cấp cho người lao động là gì?

Nội dung chính

Trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, nguyên tắc chi trả các chế độ phụ cấp cho người lao động là gì?

Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 3 Thông tư liên tịch 222/2013/TTLT-BQP-BNV-BTCthì:

- Các chế độ phụ cấp đối với người lao động hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng cho người lao động và không được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, không phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. 

- Trường hợp người lao động là đối tượng được hưởng một chế độ phụ cấp hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này, đồng thời là đối tượng hưởng chế độ phụ cấp cùng loại hoặc có cùng tính chất quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng chế độ phụ cấp có mức hưởng cao nhất. 

Trên đây là nội dung về Nguyên tắc chi trả các chế độ phụ cấp cho người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt. Bạn nên tham khảo chi tiết Thông tư liên tịch 222/2013/TTLT-BQP-BNV-BTC để nắm rõ quy định này.