Mẫu đánh giá, xếp loại viên chức theo Nghị định 90 viết sẵn file word

Nội dung chính

Mẫu đánh giá, xếp loại viên chức theo Nghị định 90 viết sẵn file word

Mẫu số 03 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức được ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Tải Mẫu đánh giá, xếp loại viên chức viết sẵn file word tại đây

Mẫu đánh giá, xếp loại viên chức theo Nghị định 90 viết sẵn file word (Hình từ Internet)

Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại viên chức 2024 là gì?

Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức như sau:

- Đối với viên chức là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu:

+ Viên chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

+ Nhận xét, đánh giá viên chức

+ Lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng đơn vị nơi viên chức công tác.

+ Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức

+ Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thông báo bằng văn bản cho viên chức về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng; quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức công tác, trong đó ưu tiên áp dụng hình thức công khai trên môi trường điện tử.

- Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý:

+ Viên chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

+ Nhận xét, đánh giá viên chức

+ Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức

+ Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thông báo bằng văn bản cho viên chức và thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức công tác về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức; quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức công tác, trong đó ưu tiêu áp dụng hình thức công khai trên môi trường điện tử.

Như vậy, đánh giá xếp loại chất lượng viên chức 2024 được quy định theo trình tự, thủ tục như trên.

Xếp loại viên chức không hoàn thành nhiệm vụ khi nào?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ như sau:

(1) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;

- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá;

(2) Đối với viên chức quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;

- Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật;

- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Như vậy, viên chức bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có một trong những tiêu chí theo quy định đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý và viên chức quản lý theo như quy định trên.