Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể uỷ ban kiểm tra cấp xã cuối nhiệm kỳ mới nhất 2025

I. ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc

Công tác chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ vai trò then chốt trong việc xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Trên tinh thần đó, Đảng bộ luôn quán triệt, bám sát Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, huyện, cũng như các nghị quyết, kế hoạch, chương trình hành động của Đảng ủy xã. Việc thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ đảm bảo phát huy vai trò lãnh đạo tập thể đi đôi với trách nhiệm cá nhân, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong nội bộ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.

Bên cạnh đó, Đảng ủy xã thường xuyên duy trì nền nếp sinh hoạt Đảng theo quy định, tổ chức các cuộc họp định kỳ, chuyên đề để thảo luận, đánh giá tình hình và đề ra giải pháp phù hợp. Công tác ban hành quy chế làm việc được thực hiện một cách bài bản, chặt chẽ, rõ ràng, đảm bảo sự thống nhất cao trong lãnh đạo, điều hành. Quy chế này không chỉ quy định trách nhiệm, quyền hạn của từng cá nhân, tổ chức trong Đảng mà còn tạo cơ sở để giám sát, kiểm tra việc thực hiện, tránh tình trạng làm việc tùy tiện, thiếu nhất quán.

Đảng bộ cũng chú trọng việc kịp thời triển khai, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên đến toàn thể đảng viên. Các văn bản chỉ đạo từ Trung ương, tỉnh, huyện được phổ biến đầy đủ, rõ ràng, đồng thời tổ chức học tập, thảo luận nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, giúp đảng viên nắm vững nội dung, từ đó vận dụng linh hoạt, hiệu quả trong thực tiễn công tác.

Nhờ thực hiện tốt các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, Đảng bộ xã đã giữ vững sự đoàn kết nội bộ, phát huy sức mạnh tập thể, nâng cao hiệu quả lãnh đạo và góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Tự đánh giá: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

Trong năm qua, công tác kiểm tra, giám sát đã được thực hiện theo đúng chương trình, kế hoạch đề ra. Việc xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm được triển khai nghiêm túc, đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Công tác kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm được thực hiện chặt chẽ, góp phần giữ vững kỷ luật Đảng. Đồng thời, các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến tổ chức đảng và đảng viên được giải quyết khách quan, minh bạch. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát luôn có sự phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện.

Đặc biệt, việc kiểm tra thực hiện nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước được đẩy mạnh, góp phần nâng cao ý thức chấp hành và hiệu lực, hiệu quả quản lý.

Tự đánh giá: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và kỷ luật Đảng được triển khai chặt chẽ, đảm bảo tính nghiêm minh. Các cơ quan chức năng phối hợp xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật Đảng, góp phần giữ vững kỷ cương.

Đồng thời, nhiều biện pháp phòng ngừa vi phạm được đề xuất nhằm nâng cao nhận thức cho đảng viên về trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng. Quá trình xử lý kỷ luật được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo công bằng, minh bạch.

Bên cạnh đó, công tác giám sát tài chính và quản lý tài sản công tại địa phương cũng được tăng cường, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn lực.

Tự đánh giá: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

II. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN

Trong quá trình triển khai công tác kiểm tra, giám sát, vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục để nâng cao hiệu quả thực hiện. Một số cuộc kiểm tra, giám sát chưa được tiến hành kịp thời, dẫn đến ảnh hưởng nhất định đến tiến độ chung của công tác.

Việc phát hiện dấu hiệu vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên vẫn còn chậm, chưa thực sự chủ động, gây khó khăn trong việc xử lý, ngăn chặn vi phạm từ sớm. Bên cạnh đó, nhận thức của một bộ phận cán bộ, đảng viên về vai trò và tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát còn hạn chế, dẫn đến việc thực hiện chưa đạt hiệu quả cao.

Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc một số thành viên tham gia công tác kiểm tra, giám sát chưa thực sự sâu sát cơ sở, thiếu kinh nghiệm thực tiễn trong việc nhận diện, xử lý các tình huống cụ thể. Điều này đòi hỏi sự quan tâm hơn nữa trong việc bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ nhằm đảm bảo công tác kiểm tra, giám sát đạt chất lượng tốt hơn trong thời gian tới.

III. KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM CỦA NHIỆM KỲ TRƯỚC

Trong thời gian qua, công tác kiểm tra, giám sát đã được tăng cường theo đúng kế hoạch đề ra, góp phần hạn chế tối đa các vi phạm. Việc triển khai kiểm tra, giám sát chặt chẽ không chỉ giúp kịp thời phát hiện, ngăn chặn các sai phạm mà còn nâng cao ý thức chấp hành của cán bộ, đảng viên.

Bên cạnh đó, công tác xử lý kỷ luật được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ hơn, có sự giám sát từ nhiều cấp nhằm đảm bảo tính khách quan, minh bạch. Điều này giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát, đồng thời củng cố kỷ luật, kỷ cương trong tổ chức đảng.

Chất lượng báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát cũng được chú trọng nâng cao, đảm bảo phản ánh đầy đủ, chính xác tình hình thực tế. Điều này giúp công tác đánh giá, rút kinh nghiệm và đề xuất giải pháp được thực hiện hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế do điều kiện khách quan tác động, đòi hỏi phải tiếp tục khắc phục trong nhiệm kỳ tới. Việc nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát, hoàn thiện cơ chế phối hợp và tăng cường trách nhiệm của các bên liên quan sẽ là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác trong thời gian tới.

Tự đánh giá: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. TRÁCH NHIỆM CỦA TẬP THỂ, CÁ NHÂN

Để nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, cần xác định rõ trách nhiệm của từng thành viên, qua đó nâng cao tinh thần trách nhiệm cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Việc phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng sẽ giúp tránh tình trạng chồng chéo hoặc bỏ sót công việc, đảm bảo mọi nhiệm vụ được triển khai đầy đủ và đúng tiến độ.

Bên cạnh đó, khi phát hiện sai phạm nghiêm trọng, cần có kiến nghị về hình thức xử lý phù hợp nhằm đảm bảo kỷ luật nghiêm minh, giữ vững kỷ cương trong tổ chức. Điều này không chỉ giúp ngăn chặn vi phạm mà còn tạo sự răn đe, nâng cao ý thức chấp hành trong toàn thể cán bộ, đảng viên.

Ngoài ra, công tác rà soát, đánh giá năng lực của các thành viên tham gia kiểm tra, giám sát cần được thực hiện thường xuyên. Từ đó, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác trong thời gian tới.

V. PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM

Nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát ngay từ cơ sở là nhiệm vụ quan trọng nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn sai phạm, tránh để tình trạng vi phạm kéo dài gây ảnh hưởng đến tổ chức và hoạt động chung. Việc kiểm tra, giám sát chặt chẽ từ cấp cơ sở sẽ giúp nâng cao tính chủ động trong công tác quản lý, đảm bảo thực hiện đúng các quy định của Đảng và Nhà nước.

Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho các thành viên trong Ủy ban Kiểm tra. Việc trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng giúp đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ hiệu quả, chính xác hơn, đồng thời nâng cao năng lực nhận diện, xử lý các tình huống phức tạp trong thực tế.

Công tác nắm tình hình nội bộ cũng cần được chú trọng để kịp thời phát hiện dấu hiệu vi phạm, từ đó đưa ra biện pháp xử lý phù hợp, ngăn chặn những sai phạm có thể xảy ra. Chủ động giám sát và phát hiện từ sớm không chỉ giúp giảm thiểu hậu quả mà còn nâng cao hiệu quả quản lý, góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong tổ chức.

Bên cạnh đó, cần phát huy vai trò giám sát của nhân dân, tạo điều kiện để người dân tham gia đóng góp ý kiến, phản ánh những vấn đề bất cập. Điều này không chỉ giúp tăng tính minh bạch trong công tác kiểm tra, giám sát mà còn nâng cao trách nhiệm giải trình của các tổ chức, cá nhân liên quan.

Ngoài ra, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kiểm tra, giám sát là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý. Ứng dụng các phần mềm, hệ thống quản lý dữ liệu sẽ giúp giám sát chặt chẽ hơn, tăng tính chính xác, kịp thời và giảm bớt các thủ tục hành chính không cần thiết, góp phần nâng cao chất lượng công tác trong thời gian tới.

VI. ĐỀ NGHỊ XẾP LOẠI MỨC CHẤT LƯỢNG

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ Hoàn thành nhiệm vụ

□ Không hoàn thành nhiệm vụ