Giỗ tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ mấy ngày? Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 vào thứ mấy?

Nội dung chính

Giỗ tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ mấy ngày? Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 vào thứ mấy?

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày lễ quan trọng và có ý nghĩa sâu sắc đối với người dân Việt Nam. Đây là dịp để mọi người tưởng nhớ và tri ân công lao của các vua Hùng, những người đã có công dựng nước, góp phần hình thành và phát triển đất nước Việt Nam.

Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày lễ trọng đại của dân tộc Việt Nam, diễn ra vào ngày 10 tháng 3 âm lịch hàng năm.

Trong năm 2025, Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ rơi vào ngày thứ Hai, 07 tháng 4 năm 2025. Đây là ngày lễ chính thức để toàn dân tưởng nhớ công lao dựng nước của các vua Hùng, đồng thời là dịp để các hoạt động văn hóa, lễ hội diễn ra tại Đền Hùng (Phú Thọ) và các địa phương khác.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về các ngày nghỉ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 01 ngày vào lễ Giỗ tổ Hùng Vương.

Như vậy, lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025, người dân sẽ được nghỉ 01 ngày vào Thứ 2 (07/04/2025 - Mùng 10 tháng 03 Âm lịch) và Ngày nghỉ hàng tuần liền kề trước đó là thứ 7 (05/04/2025) và chủ nhật (06/04/2024) nếu có. 

Giỗ tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ mấy ngày? Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 vào thứ mấy? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được nhận lương bao nhiêu?

Căn cứ quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nếu người lao động làm việc vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 thì sẽ được nhận:

- Nhận 100% tiền lương của ngày làm việc

- Nhận thêm một khoản ít nhất bằng 300% tiền lương ngày làm việc đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Đối với trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.