Ngày 8 3 là ngày gì? Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Nội dung chính

Ngày 8 3 là ngày gì? Nguồn gốc và lịch sử hình thành

Ngày 8 3 là ngày gì? Đây là ngày Quốc tế Phụ nữ (International Women's Day - IWD), một dịp quan trọng để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống.

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 ra đời từ phong trào đấu tranh đòi quyền lợi của nữ công nhân tại Mỹ vào cuối thế kỷ 19 và được Liên Hợp Quốc chính thức công nhận vào năm 1977.

Ngày 8 3 có nguồn gốc từ phong trào đấu tranh của nữ công nhân ngành dệt may tại thành phố New York, Hoa Kỳ vào năm 1857.

Họ đã xuống đường để yêu cầu cải thiện điều kiện làm việc và mức lương bình đẳng. Đến năm 1908, khoảng 15.000 phụ nữ tiếp tục biểu tình đòi giảm giờ làm, tăng lương và quyền bầu cử.

Phong trào này đã tạo động lực để Hội nghị Phụ nữ Quốc tế tổ chức tại Copenhagen (Đan Mạch) vào năm 1910 quyết định chọn một ngày đặc biệt để tôn vinh phụ nữ trên toàn thế giới. Ngày 8 3 sau đó được thống nhất và trở thành ngày Quốc tế Phụ nữ.

Từ năm 1911, nhiều quốc gia châu Âu như Áo, Đức, Đan Mạch và Thụy Sĩ đã tổ chức ngày Quốc tế Phụ nữ với hàng loạt các cuộc biểu tình và sự kiện công khai. Đến năm 1977, Liên Hợp Quốc chính thức công nhận ngày 8 3 là ngày để tôn vinh phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phái nữ.

Ý nghĩa của ngày 8 3 trên toàn thế giới

Ngày 8 3 là ngày gì và có ý nghĩa như thế nào? Trên toàn cầu, ngày Quốc tế Phụ nữ không chỉ là dịp để vinh danh những người phụ nữ mà còn là cơ hội để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, kêu gọi hành động nhằm bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em gái.

Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ: Phụ nữ có vai trò quan trọng trong gia đình, xã hội và nền kinh tế. Họ không chỉ làm tròn trách nhiệm của một người mẹ, người vợ mà còn đóng góp vào sự phát triển của đất nước trong nhiều lĩnh vực như kinh tế, khoa học, giáo dục và nghệ thuật.

Kêu gọi bình đẳng giới: Dù xã hội hiện đại đã có nhiều tiến bộ, nhưng phụ nữ vẫn phải đối mặt với nhiều bất công như chênh lệch lương giữa nam và nữ, bạo lực gia đình hay những rào cản trong phát triển sự nghiệp. Ngày 8 3 là dịp để mọi người nhắc nhở nhau về tầm quan trọng của bình đẳng giới.

Thúc đẩy quyền lợi phụ nữ: Các tổ chức trên thế giới sử dụng ngày 8/3 để tổ chức các chiến dịch nâng cao nhận thức, kêu gọi thay đổi chính sách nhằm cải thiện quyền lợi và vị thế của phụ nữ trong xã hội.

Ngoài ra, nhiều quốc gia trên thế giới còn tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày 8 3 như diễu hành, hội thảo, diễn đàn và các sự kiện nhằm tôn vinh những phụ nữ có đóng góp lớn trong xã hội. Một số quốc gia như Việt Nam, Trung Quốc, Nga và Bulgaria còn coi ngày 8 3 là một ngày lễ chính thức.

Ngày 8 3 là ngày gì? Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ không? (Hình từ Internet)

Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định, thưởng được hiểu là khoản tiền, tài sản hoặc các hình thức khác mà người sử dụng lao động trao cho người lao động dựa trên kết quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.

Do đó, doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ vào ngày 8/3/2025. Việc có thưởng hay không sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tình hình sản xuất, kinh doanh và quy định nội bộ của doanh nghiệp.

Chính sách thưởng thường được quy định trong quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động giữa hai bên.