Mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế phụ nữ 8 3

Nội dung chính

Mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế phụ nữ 8 3

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là dịp ý nghĩa để tôn vinh phái đẹp, đồng thời tạo cơ hội gắn kết tập thể qua những hoạt động sôi nổi. Mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 sẽ giúp sự kiện diễn ra suôn sẻ, hấp dẫn.

Dưới đây là mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 giúp bạn dễ dàng triển khai sự kiện thành công!

Xem toàn bộ: Mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế phụ nữ 8 3

Một cuộc thi nấu ăn không chỉ mang đến niềm vui, sự gắn kết mà còn là cách ý nghĩa để tôn vinh những người phụ nữ nhân ngày 8 3.

Hy vọng mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 trên sẽ giúp bạn xây dựng một chương trình trọn vẹn, hấp dẫn và đáng nhớ!

Mẫu kế hoạch tổ chức thi nấu ăn ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 (Hình từ Internet)

Lao động nữ đi làm thêm giờ vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 được trả thêm tiền bao nhiêu?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trong trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

* Nếu ngày 8 tháng 3 không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì mức lương như sau:

- Đi làm thêm giờ vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 150% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 210% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:

Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày thường + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 150% + 30% + (20% x 150%) = 210%

* Nếu ngày 8 tháng 3 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì mức lương như sau:

- Đi làm thêm giờ vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:

Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 200% + 30% + (20% x 200%) = 270%.